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高橋工業株式会社

ビル総合管理・設備・清掃・警備・電話受付ほか



未来の環境に向けたCSRへの取り組み

CSR活動報告CSR活動報告

ワークライフバランスワークライフバランス

  • 私たちは「とうきょう次世代育成サポート」の登録業者として「東京しごとの日」に合わせ
    「ファミリーデー」を平成22年度から3年連続で実施しています。「ファミリーデー」とは日々会社を支えている従業員の家族に、職場に対する理解を深めてもらうとともに、「それぞれの従業員にも大事な家庭がある」

    ワークライフバランス認定書

    と言うことを社内全体で再認識することで、働きやすい、家族を大切にする職場の雰囲気づくりを行い、ワークバランスの推進を図る取り組みを行う日を言います。
    具体的には、家族の職場見学、仕事体験、食事会などを行いました。

  • 「ファミリーデー」の風景:職場見学

    「ファミリーデー」の風景


YUHOの会に協賛

  • YUHOの会とは・・・こよなく愛する地元、湯島・本郷の町を古くて新しい町として活性化させ、東京の優れた歴史、文化、教育発祥の地であることを訪れた国内外のお客様に正しく伝える会のことです。
    地元の歴史的建造物を紹介し、伝統ある文化芸能を広く世に伝え、地域の子供育成の一翼を担っています。
    私たちは毎年、地元湯島の会社としてお手伝いしています。

  • YUHOの会事前準備の様子



児童館、施設施設、矯正施設に図書を寄贈児童館、施設施設、矯正施設に図書を寄贈

本社・支店を置く地元社会福祉協議会に協賛本社・支店を置く地元社会福祉協議会に協賛

エコキャップ推進協会に賛助エコキャップ推進協会に賛助

障害者自立支援サポートに賛助障害者自立支援サポートに賛助


高橋工業のCSR


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