採用情報 | 東京の総合ビルメンテナンス会社｜高橋工業株式会社

安心と成長の
チャンス

当社は施設や建物を安心して利用いただくための
ソリューションサービスをワンストップで提供。
多様な人材に活躍の場があり
安心して成長できる環境が整っています。

高橋工業の総合ビルメンテナンス

3分でわかる高橋工業早わかり

CHANCE01

創業75年、お客様に信頼され
現在も業績拡大中‼
だから、安心して働ける。

売上実績は直近15年間で
225％に増加
CHANCE02

未経験から目指せる
プロフェッショナル。
だから、ともに成長できる。

スタッフの有資格者数
450名
資格取得支援も充実
CHANCE03

スタッフの心身の健康を
大切にする社風。
だから、永く働ける。

雇用区分に関係なく
全従業員が健康診断や
メンタルケアカウンセリング
を利用可能

インタビュー

さまざまな現場で働くスタッフや
本社の管理職など
実際に働く社員の声をご紹介。

インタビューメイン画像

INTERVIEW01

設備管理（H.F.）

スキルと五感を駆使して
トラブルを未然に防ぐ

インタビューを読む
- DIYや工作のスキルを活かして
  手に職をつけたかった
  
  高橋工業に入社する前は、家電量販店の販売員や飲食店の店長をしていました。転職を考えた際、元々得意だったDIYや工作のスキルを活かせる仕事はないかと東京しごとセンターに相談してみたところ、設備管理員の仕事を勧められ興味を持ちました。そのなかでも高橋工業はオフィスビルやマンション、商業施設や物流倉庫など、多種多様な建物を管理していたので幅広く経験を積めるだろうと考えたのと、やるからには設備管理のプロフェッショナルとして手に職をつけたかったので、電気工事士やボイラー技士などの資格取得を支援してくれる制度もある高橋工業で頑張ろうという気持ちで入社を決めました。
- 当たり前のことを当たり前に提供するために
  
  設備管理員の役割は、建物を利用する方に「蛇口をひねれば安全な水が出て、スイッチを押せば照明が点灯する」といった当たり前のことを当たり前に提供するために、施設内の巡回や設備の点検で小さな不具合も見逃さず、万が一異常があれば原因を特定して、解決できるよう取り組むことです。ひとたびトラブルに見舞われると多くの方にご迷惑やご不便をおかけしてしまいますので、自分のスキルと五感を駆使しながら点検で微細な不具合を発見し、トラブルを未然に防ぐことができた時には、とてもやりがいを感じられます。
- チームで業務を行うので
  未経験でも覚えられます
  
  様々な機器を扱う仕事ですし、私もそうでしたが初めは覚えることもたくさんあります。とはいえ高橋工業の設備管理員はチームでひとつの建物を担当するため、未経験の方でも上司や同僚に教わりながら少しずつ出来る業務を増やしていくことができます。現場では20代から70代まで幅広い層のスタッフが設備管理員として働いています。そのなかでも、小さな違和感に気付ける観察力のある方や、施工業者や協力会社とスムーズに連携できるコミュニケーション力のある方は特に活躍できると思います。興味のある方はぜひ当社で経験を積みながら、設備管理のプロフェッショナルになっていってほしいです。
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INTERVIEW02

清掃（H.E.）

年齢や経験に関係なく
始められる
「人の役に立てる仕事」

インタビューを読む
- テーマパークの清掃キャストを
  尊敬していました
  
  子供のころから遊園地やテーマパークがとても好きで、清掃キャストの方が場内をとてもキレイにしてくれるおかげで、自分たち来場者が気持ちよく、楽しい時間を過ごすことができていることを実体験として強く感じていました。また以前は飲食業をやっていたのですが、お客様が食事をされるホールはもちろん、良いサービスを提供するためには調理場などの清掃がとても大切だと常に考えていたこともあって、人の役に立てる清掃を仕事にすることもいいなと自然と考えるようになっていきました。
- 誰にでも始められる仕事とも言えるけど
  奥は深い
  
  私は主にオフィスビルなどの清掃を担当してきて、今は9年目になります。掃除は誰でもしたことがあるでしょうし、ひとつひとつの仕事自体はそれほど難しいものではないと思うのですが、担当する施設によっては、限られた時間内で清掃を完了させなければいけないこともあったりして、タイムマネジメント力であったり、わずかな汚れも素早く見つける観察力や視野の広さなどが求められ奥の深い仕事でもあります。施設利用者の方に感謝いただけることも多く「ありがとう」と声をかけていただけるのが大変励みになっています。
- 続けてきたことで清掃がもっと好きになった
  
  清掃の仕事を長く続けてきたからか、仕事以外でも、自分の住んでいる地域の花火大会や初詣など人が集まるイベントで、汚れた街をキレイにするボランティアなどをやってみたいと思うようになりました。また趣味の登山に行った際も、登山客が残したゴミなどで山が汚れているとなんとかしてキレイにしたくなります。以前より清掃がより好きになったとも言えるかもしれません。清掃の仕事は年齢や経験に関係なく挑戦できますし、高橋工業は真摯に仕事に向き合う姿勢を評価してくれる会社です。キレイ好きな人、人の役に立てる仕事がしたい方はとくに活躍できると思いますので、ぜひチャレンジして欲しいです。
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INTERVIEW03

警備（H.W.）

「使命感」をエネルギーに
お客様の安全と安心を守る

インタビューを読む
- ちょっとした気配りが安心感につながる
  
  警備員になる前は調理師やガソリンスタンドの店員をしていました。自分の責任感の強い性格を生かして、警備員として世の中の物騒な事案を減らしたいという思いで当社の求人に応募しました。入社当時は「警備員はトラブルがあったときに活躍する仕事」と考えていたところもあったのですが、実際に現場で働いてみると、施設を利用する方の些細な変化に気づいて声を掛けたり、ちょっとした気配りを欠かさず、多くの方に安心感を与えることが警備員の大切な仕事なのだと気付きました。単に施設を守るだけではなく「人々の安全と安心」を陰から支えるのが私たちの役割です。
- お客様からの感謝と
  「使命感」をエネルギーに
  
  たとえば、施設内で道に迷ってしまった利用者様をご案内したときや、巡回で異状を見つけ速やかに対処することで損害を未然に防げたときなどには、自分の存在がお客様の役に立っていると実感でき、やりがいもより高まります。お客様に感謝していただける喜びに加えて、警備員の対応がその施設の印象を左右することも自覚し、施設の顔としての使命感も感じながら働けることが私のエネルギーになっています。
- 手厚い研修で未経験からでも成長できます
  
  警備員には冷静な判断力や対応力が求められ、簡単な仕事ではありません。私も未経験で入社し、最初は自分に務まるかどうか不安もありました。ですが当社には、未経験から警備のプロフェッショナルになれるよう新任教育をはじめとした手厚い研修メニューや、資格を取るための教材購入費や受験費などを補助してくれる制度もあって、スタッフの成長を応援してくれる環境が整っています。現場では隊長、副隊長をはじめとした先輩警備員がサポートしてくれますし、ステップアップしながら長く働ける会社だと思います。やりがいと安定性のある仕事に就きたい方は、警備員の仕事もぜひ検討してみてほしいです。
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INTERVIEW04

学校用務（N.S.）

子どもたちからの
「ありがとう」が
とても嬉しいです

インタビューを読む
- 知人が学校用務員をしていたことがきっかけ
  
  学校用務員の仕事に興味を持ったのは、知り合いが高橋工業で学校用務員をしていて、どんな仕事をしているかなどを聞いてみたことがきっかけです。学校用務のお仕事は全くの未経験でしたが、仕事内容も自分に合っていると思いましたし、働きやすい環境だということもある程度わかっていましたので、特に不安なこともなく求人に応募し、お仕事をスタートすることができました。
- 子どもたちや先生に喜んでもらえる仕事
  
  メダカがいる池の掃除なんかもするんですけど、掃除をしないと水面が水草でびっしりになってしまって、水の中も見えなくなってしまうんです。掃除をしてメダカがよく見えるようになって、子どもたちが喜んでくれたときは私も嬉しかったですね。先生方からも「細かいところまでありがとうございます」とよく声をかけてもらえますし、自分の仕事によって喜んでくれる人の存在を常に感じられることが、とてもやりがいになっています。
- どんな経験も学校用務員の業務に生かせます
  
  業務内容が幅広いので、どんな仕事や趣味での経験も学校用務に生かせると思います。実際に先輩や同僚も、飲食業や接客業出身だったり、DIYが好きだったり、家事とか育児をやってきた方など、様々な経験を学校用務の仕事に役立てながら仕事をしています。また入社時にはしっかりとした研修もあり、チーム制で有給なども取りやすい環境です。もっと多くの方に、学校用務員の仕事に興味を持ってもらえたらいいなと思っています。
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INTERVIEW05

体育指導（M.S.）

スポーツ好きにとっては
とても楽しい仕事です

インタビューを読む
- 一度は離れたスポーツに関わる仕事に
  戻ってきました
  
  子どものころからスポーツが好きで、ずっとバレーボールを続けてきました。体育大学から新卒でスポーツジムに就職して10年以上勤めたあとに、電気工事の仕事に転職して、仕事自体がつまらなかったわけではなかったのですが、一人で黙々と作業するのがちょっと苦手で、やっぱりお客様と直接お話できたりする仕事のほうが私には向いているなと感じていました。そこでスポーツインストラクターなどの求人を探して、たまたま高橋工業の体育指導員の求人を見つけ、市が運営する体育館で、地域の子どもから高齢者の方まで幅広く関わってサポートできるという業務内容に「これだ！」と思って応募して、体育指導員の仕事を始めました。
- 子どもや保護者の方から
  喜んでもらえることが嬉しい
  
  普段の業務のなかに、子ども向けの運動教室のようなものがあって、鬼ごっこだったりトランポリンであったり、集まってその日に何をするかは私たち体育指導員が考えているのですが、自分が考えたメニューで遊んだ子どもたちに「先生今日楽しかった！」、「来週も楽しみにしてるね！」と言ってもらえるのがとても嬉しいです。また、子どもの保護者の方が「うちの子は運動が苦手なんだけど、先生の教室だけはとても楽しみにしてるんですよ！」と教えてくれたことがあって、この仕事をしていて良かったなとほっこりした気持ちになりました。
- スポーツの指導経験がなくても
  チャレンジできます
  
  体育指導員とは言っても競技指導ではなく、体育館に来られる方に運動やスポーツを安全に楽しんでもらうことが役割になるので、スポーツの指導経験が必要な仕事ではありません。時間に追われながら多くの業務をこなすような働き方でもなくて、ひとつひとつの業務を丁寧に行える環境なので、未経験からでも仕事を覚えながら働くことができ、スポーツや身体を動かすことが好きな方にとってはとても楽しい仕事だと思います。求人が出たときはぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
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INTERVIEW06

本社管理職（K.I.）

お客様からの
信頼を積み上げ
現場担当から執行役員に

インタビューを読む
- 42歳未経験で中途入社し
  様々な現場で働きました
  
  前職は弁当屋をやっておりました。入社して最初の現場では清掃を担当し、その後はオフィスビル内の駐車場管理をやりました。そこから資格を色々取って、設備管理や警備などもひととおり経験しました。取った資格は「建築物管理衛生技術者」や「警備員指導教育責任者」「病院清掃受託責任者」など全部で10種類の資格を取りましたね。その後、本社で営業をやってみないかと声がかかりまして、自分には営業は向いていないと感じて辞退しようとしたのですが、当時の管理職の方から「必ず出来るから大丈夫、やってみてそれでも嫌だったら現場に戻すから」と言われ、そこまで言ってくれるのであれば一度はやってみようかと思い、本社で設備管理の営業担当になりました。
- 自分で考えて工夫しながら働ける社風
  
  当社の営業は仕事を受注するだけではなく、受注してきた案件を統括して遂行していく役割も担っています。急な欠員が発生した際など、状況によっては自分が現場に入って実務を行うこともありますし、そうでなくても普段から現場に顔を出して、スタッフとコミュニケーションを取っておくことを私は大切にしていました。また当社は自由な社風でもあり、仕事の手法に関しては個人の裁量が大きく、任せられた役割を果たすための日々の働き方や行動に関して事細かに指示をされることはそれほどありません。そのため自分が担当している現場がどうしたらうまく機能し、お客様により良いサービスを提供できるかを自分で考えて、工夫しながら仕事をすることにやりがいを感じていました。また、そうしていくうちにお客様からも信頼していただけるようになり、その信頼が新しい仕事を受注することに繋がったりして、営業成績も少しずつ上向いていきました。
- 入社してからの働きで評価してくれる会社
  
  私自身が42歳未経験で入社していますし、経歴や年齢は関係なくどんな方でもいちからスタートできる仕事です。また、当社は入社してからの働きで評価してくれる会社です。私は元々人見知りで、お客様に自分を売り込んだりするのも苦手でしたが、お客様が現場での働きを見てくださっていて「よくやってくれているから」と新しい仕事を依頼されることの繰り返しで、気付いたら執行役員になり、今ではグループ会社の社長も兼務しています。どんな方にも成長や自己実現のチャンスがある環境ですし、社員の挑戦を応援する企業文化なので、ぜひ多くの方にチャレンジしていただきたいですね。
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キャリアパスアイコン

キャリアパス

現場担当からチームリーダー、そして管理職へ。
あらゆる方が成長しながら自己実現できる
多彩なキャリアパスを整備しています。

キャリアイメージ

経験や実績を積むことで指導職や監督職へキャリアアップしていけます。
現場のスタッフから、本社の管理職やグループ会社の社長になった社員もおり、チャンスは常に開かれています。

経験や実績に応じてキャリアアップ！

資格取得支援

役職とともにスキルもアップし、充実したキャリアを築けるよう資格取得を支援する制度があります。

指導職・監督職向け資格

第二種電気工事士／自衛消防技術認定証／防災センター要員／乙4類危険物取扱者／警備員資格／ビルクリーニング技能士3級／施設警備2級／ボイラー技士／冷凍機械責任者／消防設備士　など

管理職向け資格

ビルクリーニング技能士2級・1級／施設警備1級／第三種電気主任技術者／建築物環境衛生管理者／警備員指導教育責任者／病院清掃受託責任者／エネルギー管理士　など

採用情報アイコン

採用情報

安定した環境で永く働きたい方や、ビルメンテナンス業界で
未経験からプロフェッショナルを目指したい方を募集しています。

採用メッセージ

当社の採用ページに関心をお持ちいただき、ありがとうございます。

高橋工業は「信頼を超える」をモットーに、オフィスビル・商業施設・病院・学校などのあらゆる建物や施設の安全を守り、快適にご利用いただける状態を維持し続ける役割を担っています。

華やかではないかもしれませんが、多くの生活者から必要とされる重要な仕事です。また、当社が提供するあらゆるサービスは“人”なしでは成り立ちません。それぞれの現場で働くスタッフの誠実な仕事ぶりが、当社の誇る高いサービス品質を支えています。そのためスタッフのみなさんが気持ちよく働けて、良いパフォーマンスを発揮しやすい職場環境づくりにはとても力を入れています。

おかげさまで創業から70余年、縁の下の力持ちとしてコツコツ頑張ってくれるスタッフに支えられながら、これまで成長し続けることができました。少しくらい不器用でも、口下手でも、丁寧で着実な仕事をしてくださる方であれば必ず活躍できますし、そんな方とこそ一緒に働きたいと私は考えています。

ビルメンテナンス業界の経験有無は問いません。100年企業を目指す当社とともに成長してくれる新たな仲間との出会いを、心よりお待ちしております。

高橋工業株式会社代表取締役社長山﨑直紀

高橋工業株式会社
代表取締役社長 山﨑直紀

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